Đào Tạo Hiệu Quả Cao – Training Efficiency

Đào Tạo Hiệu Quả Cao: Làm Thế Nào Để Đạt Được?

Hiệu quả đào tạo là sự tương quan giữa kết quả đầu ra và đầu vào. Đầu ra là giá trị thu được sau khóa học, trong khi đầu vào là chi phí tổ chức và cơ hội.

Giảm Chi Phí Đầu Vào

Để giảm chi phí mà vẫn đảm bảo chất lượng, hãy:

  • Chọn nhà cung cấp: Chọn 3 nhà cung cấp có chương trình đáp ứng nhu cầu, nội dung thực tế và giảng viên chuyên ngành. Đặc biệt, xem xét hỗ trợ sau đào tạo.
  • So sánh giá: So sánh giá trên nền chất lượng cao. Báo giá nên tách riêng học phí và phí di chuyển.
  • Giấy chứng nhận: Xem xét có thực sự cần giấy chứng nhận quốc tế hay không. Nếu không, hãy cùng giảng viên phát hành giấy chứng nhận để giảm chi phí đáng kể.
  • Chi phí di chuyển: Sử dụng xe công ty hoặc thuê xe tháng để giảm chi phí di chuyển.
  • Chi phí cơ hội: Chỉ đào tạo những ai thực sự cần và có thể ứng dụng sau khóa học.

Tránh Sai Lầm Phổ Biến

  • Đấu giá không xem xét chất lượng: Tiền nào của nấy.
  • Sĩ số lớp đông: Giảm thời gian tương tác và tập trung.
  • Học viên không đúng nhu cầu: Lãng phí thời gian và chi phí cơ hội.
  • Học viên không chọn lọc: Thiếu cam kết và không trân trọng cơ hội.

Tăng Giá Trị Đầu Ra

  • Cho tổ chức: Ứng dụng sau đào tạo là lúc thu hoạch. Chọn chương trình hỗ trợ sau đào tạo và đo lường hiệu quả.
  • Cho học viên: Học viên cần thực hành để tạo ra kỹ năng. Thông báo trước yêu cầu ứng dụng sau đào tạo để họ có sự đầu tư.

 

Xem thêm Phân Tích Nhu Cầu Đào Tạo

Liên hệ Chuyên Gia Trực Tiếp Cung Ứng Chương Trình Đào Tạo

 

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top